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青海省旅游投資集團企業治理體系與治理能力提升項目招標公告

時間:2020年01月22日    

青海省旅游投資集團企業治理體系與治理能力提升項目招標公告

1.招標條件

青海省旅游投資集團企業治理體系與治理能力提升項目招標公告本招標項目已由青海省旅游投資集團股份有限公司以青旅投專紀(2019)22號文批準建設,招標人為青海省旅游投資集團股份有限公司,招標項目資金來自企業自籌資金。該項目已具備招標條件,現對該項目進行公開招標。

2.項目概況與招標范圍青海省旅游投資集團企業治理體系與治理能力提升項目招標公告青海省旅游投資集團企業治理體系與治理能力提升項目招標公告

2.1 服務地點:青海省旅游投資集團股份有限公司;

2.2 服務期:3-6個月;

2.3 招標內容:律所需依法為青海省旅游投資集團股份有限公司及其所出資23家企業的整體資產重組法律服務項目、青海省旅游投資集團股份有限公司的集團本部勞動用工契約化管理(員工契約化管理)項目法律服務項目、青海省旅游投資集團股份有限公司的集團本部法律風險管理項目這三個項目提供包括但不限于制定總體實施方案、出具法律意見書等在內的所有相關法律服務并給青海省旅游投資集團股份有限公司交付如下所述的工作成果(包括但不限于):

一、律所在青海省旅投集團資產重組項目中應交付的工作成果(包括但不限于):

1.起草為實施青海省旅投集團及其所出資23家企業資產重組項目所需的總體實施方案;

2.出具為實施青海省旅投集團及其所出資23家企業資產重組項目所需的法律意見書;

3.為實施青海省旅投集團及其所出資23家企業資產重組項目之擬注銷的每個公司出具實施方案及法律意見書;

4.為實施青海省旅投集團及其所出資23家企業資產重組項目之擬合并的每個公司出具實施方案及法律意見書;

5.起草青海省旅投集團本部內設組織機構的優化重組實施方案;

6.出具青海省旅投集團本部內設組織機構的優化重組實施方案之法律意見書;

7.起草與青海省旅投集團本部內設組織機構的優化重組實施方案相配套的制度體系;

8. 起草與青海省旅投集團本部內設組織機構的優化重組實施方案相配套的流程體系;

9.起草與青海省旅投集團本部內設組織機構的優化重組實施方案相配套的表單體系;

10.律所需指定律師團隊在現場協助委托人完成與實施青海省旅投集團及其所出資23家企業資產重組項目相關的所有工作;

11.出具青海省旅投集團及其所出資23家企業資產重組項目結項報告。

二、律所在青海省旅投集團本部勞動用工契約化管理項目(員工契約化管理項目)中應交付的工作成果(包括但不限于):

1.起草為建立“管理人員能上能下、薪酬可增可減、人員可進可出”的市場化勞動用工機制、實施青海省旅投集團本部勞動用工契約化管理項目(員工契約化管理項目)所需的總體實施方案;

2.出具為建立“管理人員能上能下、薪酬可增可減、人員可進可出”的市場化勞動用工機制、實施青海省旅投集團本部勞動用工契約化管理項目(員工契約化管理項目)所需的法律意見書;

3.起草與為建立“管理人員能上能下、薪酬可增可減、人員可進可出”的市場化勞動用工機制、實施青海省旅投集團本部勞動用工契約化管理項目(員工契約化管理項目)總體實施方案配套的《涵蓋青海省旅投集團所有崗位的崗位分析說明書》;

4.起草與為建立“管理人員能上能下、薪酬可增可減、人員可進可出”的市場化勞動用工機制、實施青海省旅投集團本部勞動用工契約化管理項目(員工契約化管理項目)總體實施方案配套的《涵蓋青海省旅投集團所有崗位的崗位權責清單》;

5.起草與為建立“管理人員能上能下、薪酬可增可減、人員可進可出”的市場化勞動用工機制、實施青海省旅投集團本部勞動用工契約化管理項目(員工契約化管理項目)總體實施方案配套的《涵蓋青海省旅投集團所有部門的部門績效考核總體實施方案》;

6.起草與為建立“管理人員能上能下、薪酬可增可減、人員可進可出”的市場化勞動用工機制、實施青海省旅投集團本部勞動用工契約化管理項目(員工契約化管理項目)總體實施方案配套的《涵蓋青海省旅投集團所有崗位的崗位績效考核總體實施方案》;

7.起草與為建立“管理人員能上能下、薪酬可增可減、人員可進可出”的市場化勞動用工機制、實施青海省旅投集團本部勞動用工契約化管理項目(員工契約化管理項目)總體實施方案配套的《涵蓋青海省旅投集團所有崗位的崗位薪酬激勵總體實施方案》;

8.起草與為建立“管理人員能上能下、薪酬可增可減、人員可進可出”的市場化勞動用工機制、實施青海省旅投集團本部勞動用工契約化管理項目(員工契約化管理項目)總體實施方案配套的《涵蓋青海省旅投集團所有部門的部門薪酬激勵總體實施方案》;

9.起草與為建立“管理人員能上能下、薪酬可增可減、人員可進可出”的市場化勞動用工機制、實施青海省旅投集團本部勞動用工契約化管理項目(員工契約化管理項目)總體實施方案配套的制度體系;

10.起草與為建立“管理人員能上能下、薪酬可增可減、人員可進可出”的市場化勞動用工機制、實施青海省旅投集團本部勞動用工契約化管理項目(員工契約化管理項目)總體實施方案配套的流程體系;

11.起草與為建立“管理人員能上能下、薪酬可增可減、人員可進可出”的市場化勞動用工機制、實施青海省旅投集團本部勞動用工契約化管理項目(員工契約化管理項目)總體實施方案配套的表單體系;

12.律所需指定律師團隊在現場協助委托人完成與實施青海省旅投集團本部勞動用工契約化管理項目(員工契約化管理項目)相關的所有工作;

13.出具青海省旅投集團本部勞動用工契約化管理項目(員工契約化管理項目)結項報告。

三、律所在青海省旅投集團本部實施法律風險管理項目中應交付的工作成果(包括但不限于):

1.起草為實施青海省旅投集團本部法律風險管理項目所需的總體實施方案;

2.出具為實施青海省旅投集團本部法律風險管理項目所需的法律意見書;

3.起草與為實施青海省旅投集團本部法律風險管理項目總體實施方案配套的制度體系;

4.起草與為實施青海省旅投集團本部法律風險管理項目總體實施方案配套的流程體系;

5.起草與為實施青海省旅投集團本部法律風險管理項目總體實施方案配套的表單體系;

6.律所需指定律師團隊在現場協助委托人完成與實施青海省旅投集團本部法律風險管理項目相關的所有工作;

7.出具青海省旅投集團本部法律風險管理項目結項報告。

針對青海省旅游投資集團股份有限公司及其所出資23家企業的整體資產重組法律服務項目、青海省旅游投資集團股份有限公司的集團本部勞動用工契約化管理(員工契約化管理)項目法律服務項目、青海省旅游投資集團股份有限公司的集團本部法律風險管理項目這三個項目,律所應分別報價并給出合計總價。    

注:律所的報價應包含(1)律所需繳納的企業所得稅及律師團隊律師應繳納的個人所得稅等所有稅、費;(2)律所委任的項目承辦律師團隊的項目薪資;(3)律所委任的項目承辦律師團隊的所有項目實施成本(包括但不限于交通費、住宿費、通訊費、打印費、現場考察調研費用、成果的編制等)等律所為執行前述項目可能發生的所有成本與費用;(4)與項目有關依法應由律所承擔的其他費用。

2.4 招標編號:QHZC-FW-200102;

2.5 標段劃分:1個標段。

3.投標人資格要求

3.1.1投標人須為在中華人民共和國境內依法成立的、執業律師總人數在百人以上的較大規模的律師事務所或其分支機構;

3.1.2投標人需提供有效的律師事務所執業許可證;

3.1.3投標人須具備一般納稅人資格,成交供應商須提供增值稅專用發票;

3.1.4本次招標不接受聯合體投標。

4.投標報名和招標文件的獲取

4.1 凡有意參加投標者,請于2020年01月23日至2020年02月03日每日上午9:00時至12:00 時(北京時間,下同),下午14:30時至17:00 時憑單位介紹信在西寧市城西區五四西路66號五礦云金貿中心A座13層(索菲特酒店北)青海正誠招標咨詢有限公司報名室購買招標文件。

4.2招標文件每套售價500元,其他資料費另計,招標文件售后不退。

5.投標文件的遞交

5.1投標文件遞交的截止時間(投標截止時間,下同)為2020年2月18日09時00分,地點為青海省人民政府行政服務和公共資源交易中心二樓2號開標室。

5.2逾期送達的、未送達指定地點的或者不按照招標文件要求密封的投標文件,招標人將予以拒收。

青海省旅游投資集團企業治理體系與治理能力提升項目招標公告6. 聯系方式

招 標 人:青海省旅游投資集團股份有限公司

聯系人:晉女士

聯系電話:0971-8228306

招標代理機構:青海正誠招標咨詢有限公司

地    址:西寧市城西區五四西路66號五礦柴達木廣場云金貿中心A座13層(索菲特酒店北)

聯 系 人:楊先生、賈女士

電    話:0971-6118821、0971-6517377

傳    真:0971-6517377

電子郵件:[email protected]

 

二〇二〇年一月二十二日


 

聯系電話:0971-6304393

工信部備案號:青ICP備18001053號

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